Esta iniciativa propuesta por la Dirección Provincial de Jaén del Servicio Andaluz de Empleo se ha otorgado al Ayuntamiento de Linares para incorporar a su plantilla personal temporal. El personal irá dirigido a los jóvenes de entre 18 y 29 años a través de la Iniciativa para la Promoción del Empleo Juvenil. Esta medida de la Junta, se ha gestionado por medio de los fondos de La Unión Europea con la finalidad de fomentar el desarrollo de la empleabilidad de los jóvenes en Jaén y Cádiz.
La subvención que se ha otorgado al Ayuntamiento de Linares ha sido superior al 1,5 millón de euros (1.598.400€). Este plan de Promoción de Empleo Juvenil del Gobierno andaluz es otra medida más de las que la administración local ha sumado en los últimos meses en esta localidad.
Como mencionamos anteriormente, esta medida de ayuda a los jóvenes, pretende fijar ésta población a la vez que sirve de apoyo al empleo local, siendo un factor estratégico para el desarrollo socioeconómico de la localidad. El aumento de los empleados públicos municipales para la mejora de la calidad asistencial al ciudadano, es uno de los objetivos marcados por el Ayuntamiento.
El concejal de Turismo, Relaciones Laborales y Negociación Colectiva del Ayuntamiento de Linares, Enrique Mendoza, ha señalado que “este plan, cofinanciado con los fondos europeos, vuelve a demostrar el compromiso de la Junta de Andalucía con nuestra ciudad. Con esta iniciativa están buscando que jóvenes de entre 18 y 29 años, puedan adquirir experiencia y formación que les servirá para tener más fácil su incorporación al mercado laboral”. Se podrán hacer efectivo la contratación de estos 180 contratos por una duración de 6 meses a jornada completa.
Requisitos y puestos a cubrir en esta promoción de empleo juvenil en el Ayuntamiento de Linares
Para poder ser parte del proceso en esta medida de promoción juvenil de la que el Ayuntamiento de Linares ha sido beneficiaria, será obligatorio tener como requisitos:
- Ser demandante de empleo no ocupado.
- Edad de entre 18 y 29 años.
- Estar inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
Estos requisitos deberán cumplirse el día en el que se realice la búsqueda de candidaturas por parte de las Oficinas de Empleo correspondientes. El SAE proporcionará 2 personas solicitantes por puesto vacante al Ayuntamiento de Linares, y éste realizará la selección en base a los perfiles recibidos. Al final de esta noticia encontrarás más información sobre esta promoción del empleo juvenil.
Estos 180 puestos vacantes estarán formados entre otros por:
- Administrativos.
- Auxiliares técnicos.
- Monitores deportivos.
- Monitor sociocultural.
- Peones de Obras Públicas.
- Otros.
Puedes encontrar toda la información sobre los criterios generales de esta convocatoria, los puestos vacantes, requisitos, condiciones y otros datos de interés sobre este plan para promocionar el empleo juvenil en Linares, en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Linares.
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