Se publica a través del Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), con fecha del 4 de noviembre de 2022, la Resolución del 31 de octubre “por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de cinco puestos de cargo intermedio de Supervisor/a de Enfermería en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada”. Los aspirantes deberán de reunir todos los requisitos específicos para poder participar en el proceso de selección. Dichos requisitos deberán de cumplirse en la expiración del último día del plazo habilitado y mantenerlos durante todo el proceso de selección y el nombramiento.
Bases de la convocatoria para acceder a la cobertura de los puestos de supervisor/a de Enfermería a través de concurso de méritos
En las bases reguladoras anunciadas en el BOJA, de este proceso selectivo para trabajar en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio, podremos observar todos los requisitos exigidos así como los plazos de solicitud, maneras de presentación de las mismas y baremo de los méritos. Según el anexo III, la relación de los puestos ofertados son los siguientes:
- Supervisor de enfermería en las siguientes especialidades:
- Medicina Interna y Sistémicas
- Cirugía General
- Neurología y Unidad de ICTUS
- Endocrino, Nutrición y Dietética
- Recursos Materiales
Los requisitos que deben de reunir los aspirantes son los siguientes (artículo 2):
- Ser mayor de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- Tener nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo.
- Poseer el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España.
- Título de Diplomado Universitario Sanitario.
- Capacidad funcional para desempeñar las funciones propias del puesto a cubrir.
- Tendrá derecho a participar toda persona que esté vinculada al Sistema Nacional de Salud (personal estatutario fijo, funcionario de carrera docente de la Universidad con plaza vinculada, laboral fijo o indefinido, interino).
- No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria.
- No estar inhabilitado.
- Curso específico de prevención de riesgos laborales para cargos intermedios o aspirantes a cargos intermedios.
Proceso selectivo para trabajar en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio
El proceso selectivo, para cubrir los cinco puestos de supervisor/a de enfermería en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada, viene regulado en el punto 5 de la resolución “La primera fase consistirá en una evaluación curricular y de las competencias profesionales. Dicha evaluación se realizará mediante la valoración curricular, de los aspectos asistenciales, docentes, de investigación y de gestión, de acuerdo con el baremo de méritos, contenidos en el Anexo I que regirán la presente convocatoria.” Así mismo “La puntuación máxima que se podrá otorgar es de 60 puntos. La Comisión de Selección rechazará aquellas candidaturas de profesionales que no alcancen la puntuación mínima de 40% en la evaluación de este apartado. En el caso de que ninguna de las candidaturas supere la puntuación mínima, la Comisión propondrá declarar desierta la convocatoria.”
La segunda fase consistirá en la exposición y defensa ante la Comisión de cada aspirante que haya pasado de manera fructífera la primera fase, su proyecto de gestión relacionado con el cargo al que opta. Dicho proyecto deberá de reunir “todas las líneas de actuación: asistencial, docente, investigación e innovación, y gestión del área de responsabilidad para la que participe de entre las detalladas en el Anexo III de la convocatoria.” según detalla el articulado de la normativa.
Baremo de Méritos
Los méritos serán puntuados de la siguiente manera, los mismo podrás consultarlos en el Anexo I de la convocatoria:
| Méritos | Puntuación |
|---|---|
| Experiencia profesional | 40 puntos |
| Docencia | 15 puntos |
| Méritos científicos | 30 puntos |
| Formación | 5 puntos |
Solicitudes y presentación para participar en el proceso selectivo para cubrir cinco puestos de supervisor/a de enfermería
Se detalla en el artículo tres “La presentación de las solicitudes de participación se realizará utilizando la Ventanilla Electrónica de Profesionales (en adelante VEP), de conformidad con lo dispuesto en los artículos 14.3 y 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.”
Dicha solicitud deberá de formularse a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales del SAS. Para acceder al formulario, se deberá de disponer de identificación electrónica admitida “(certificados expedidos por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).” Junto con el modelo oficial de solicitud se deberá de adjuntar la documentación que acredite los requisitos exigidos para participar en el proceso selectivo.
El plazo para presentar solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de dicha resolución (4 de noviembre).
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