SAS || Convocatoria para cubrir un puesto de cargo intermedio en la Unidad de Gestión Clínica de Mairena del Aljarafe (Sevilla)

El sistema establecido para cubrir el puesto es mediante el concurso de méritos. Las solicitud de participación se presentará de manera telemática
Clínica de Mairena del Aljarafe

Con fecha de 5 enero de 2023, El Servicio Andaluz de Salud, a través de la Consejería de Salud y Consumo, actualiza las convocatorias abiertas, donde podemos encontrar la actual. Mediante la Resolución del 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, se convoca, mediante concurso de méritos la cobertura del puesto de cargo intermedio. El mismo se trata de la vacante de Coordinador/a de Cuidados de Enfermería de la Unidad de Gestión Clínica de Mairena del Aljarafe en el Distrito Sanitario de Atención Primaria Aljarafe (Sevilla). Para acceder a esta convocatoria, en primer lugar, tienes que revisar las bases y comprobar que tu perfil reúne los requisitos generales y específicos exigidos.

Bases de la convocatoria de empleo público para trabajar en la Clínica de Mairena del Aljarafe (Sevilla) : Requisitos y méritos

En las bases de convocatoria podemos comprobar que la denominación del puesto corresponde a Coordinador/a de Cuidados de Enfermería de la Unidad de Gestión Clínica en el ámbito de atención primaria. Asimismo, el grupo de clasificación estatuaria es el sanitario, con un nivel 22 y situado en la escala de clasificación A2. Para participar en el concurso de méritos es necesario que reúnes los siguientes requisitos:

  • Ser mayor de edad (18 años).
  • Tener nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo.
  • Estar en posesión de la titulación universitaria de Enfermería.
  • Poseer capacidad funcional para desempeñar las funciones.
  • Estar previamente vinculada al Sistema Nacional de Salud.
  • No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria.
  • No estar inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
  • Tener el curso específico en Prevención de Riesgos Laborales para cargos intermedios o aspirantes a cargos intermedios.

En cuanto al proceso selectivo este será evaluado por una Comisión de Selección y consistirá en dos fases:

  • Evaluación curricular y de las competencias profesionales (60 puntos). Dicha comisión dará por no aptas aquellas solicitudes que no alcancen una puntuación mínima del 40%.
  • Proyecto de gestión: En esta prueba tienes que defender el proyecto de gestión relacionado con el cargo al que vas a optar, cuyo contenido deberá incluir, necesariamente, todas las líneas de actuación: Asistencial, docente, investigación e innovación, y gestión del área de responsabilidad.

Méritos Profesionales

A continuación vamos a resumir el baremo de los méritos Profesionales, incluidos en el anexo I de la presente convocatoria:

BaremoPuntuación máxima
Méritos asistenciales (experiencia, competencias profesionales…).60 puntos
Docencia.15 puntos
Científicos (formación, actividad, publicaciones…).60 puntos
Formación recibida.5 puntos

Presentación de solicitudes

 La presentación de solicitudes se lleva a cabo de manera telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), de acuerdo con lo establecido en la ley 39/2015 en sus artículos 14.3 y 16. Asimismo, debes de identificarte mediante firma , utilizando todos los medios válidos de firma electrónica admitidos por la administración (certificados expedidos por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso). La solicitud debe de ir acompañada con la documentación que acredite que cumples con los requisitos establecidos.

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