Por Resolución del 10 de enero de 2023, de trabajo de la Universidad de Sevilla, se abre una nueva convocatoria para cubrir 57 puestos de trabajo fijos para la realización de actividades científico-técnicas para personal investigador y técnicos. Como recoge el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) en su artículo 61, para acceder a las plazas disponibles se utilizará el sistema de concurso de méritos. Dichos méritos son los especificados en el punto 8 de las bases de la convocatoria, publicadas en el BOJA.
Requisitos para participar en el acceso a la convocatoria de empleo de la Universidad de Sevilla
Para participar en la convocatoria para cubrir alguno de los 57 puestos de trabajo en la Universidad de Sevilla, como aspirante debes de reunir los siguientes requisitos generales, conforme a lo establecido en el EBEP en su artículo 56:
- Poseer nacionalidad española, nacional o de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o estar en las situaciones contempladas en el artículo 57 del EBEP.
- Tener 16 años y no pasar de la edad máxima para la jubilación forzosa.
- Disponer de la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas propias del puesto.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
- No estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
No obstante, además de los anteriores, existen unos requisitos específicos incluidos en las bases de la convocatoria de empleo, relaciones con la categoría del puestos a cubrir y la naturaleza de las funciones a desarrollar.
Asimismo, el criterio de valoración de los méritos son los incluidos en el punto 8 de la convocatoria. Por otra parte, los contratos son indefinidos de actividades científico-técnicas cuyo objeto será la realización de actividades vinculadas a líneas de investigación. En cuanto a las retribuciones, estas irán desde 1.630 euros hasta 2.042,11 euros al mes en jornadas de 37,5 horas a la semana, según el anexo I de la relación de contratos convocados.
Presentación de solicitudes
La presentación de solicitudes, para participar en la Convocatoria para cubrir 57 puestos de trabajo fijos en la Universidad de Sevilla, se llevará a cabo de manera telemática, descargando el formulario PDF incluido en la convocatoria. Con dicha solicitud debes adjuntar la siguiente documentación:
- Fotocopia del DNI.
- Títulos obtenidos o resguardos de haberlos solicitado.
- Certificación académica, donde se especifique las asignaturas y calificaciones obtenidas en cada una de ellas.
- Currículum Vitae.
- Acreditación documental de los méritos alegados en el Currículum Vitae.
- Acreditación documental del cumplimiento de “Otros requisitos: Formación y Experiencia” establecidos en el Anexo I de la Convocatoria.
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