Las vacantes cubren educación infantil, sanidad y hostelería. Austria cierra este 15 de septiembre, mientras Irlanda y Suecia mantienen procesos abiertos.
Encontrar trabajo fuera de España puede ser una opción para quienes buscan una oportunidad laboral y no les importa hacer las maletas. Los andaluces tienen ahora varias ofertas abiertas a través de la Red EURES para trabajar en Irlanda, Suecia y Austria, con puestos en educación infantil, sanidad y hostelería. Además, quienes cumplan los requisitos pueden acceder a ayudas para afrontar algunos gastos del traslado, los cursos de idiomas o el reconocimiento de titulaciones.
Irlanda busca educadores infantiles con salarios de hasta 18 euros por hora
Una de las convocatorias más amplias difundidas por el Servicio Andaluz de Empleo busca 15 educadores infantiles para trabajar en distintas localidades de Irlanda. Los candidatos deben tener Grado en Educación Infantil, Educación Primaria o Técnico Superior en Educación Infantil, acreditar al menos seis meses de experiencia, disponer de un nivel B1 de inglés y aportar dos referencias profesionales. El plazo permanecerá abierto hasta el 30 de noviembre de 2026. Quienes quieran seguir otras oportunidades pueden consultar también esta guía para acceder a las ofertas de empleo del SAE.
Las condiciones hacen que esta convocatoria sea especialmente interesante para recién titulados o profesionales que quieran adquirir experiencia internacional. EURES señala un salario de entre 16 y 18 euros por hora, dependiendo de la experiencia y del nivel de inglés, con jornada completa de 40 horas y contrato de al menos 12 meses. También se ofrece ayuda para localizar alojamiento y realizar gestiones administrativas. Existe además otro proceso para profesionales de Educación Infantil con inglés B2, contrato indefinido y remuneraciones iniciales de entre 14,15 y 17,25 euros por hora, cuyo plazo termina el 30 de septiembre. Los menores de 30 años pueden complementar estas opciones con los recursos de Garantía Juvenil 2026.
Suecia mantiene abierta la contratación sanitaria y Austria busca personal para hoteles
Suecia mantiene sin fecha límite un proceso dirigido a profesionales de distintas especialidades sanitarias. Entre los perfiles mencionados por EURES figuran medicina, enfermería y fisioterapia, aunque las vacantes dependen de las necesidades de cada empleador. Se exige formación específica, un nivel alto de inglés y disponibilidad para aprender sueco. Los candidatos pueden recibir información y asesoramiento del equipo EURES especializado en el sector sanitario sueco.
Más urgente es la convocatoria de Austria para la temporada de invierno 2026-2027, porque el plazo termina este 15 de septiembre. Se buscan recepcionistas, camareros, personal de restaurante, trabajadores de cocina y camareros de pisos para hoteles de zonas como Zell am See, Kaprun, Saalbach-Hinterglemm, Obertauern o Bad Gastein. Dependiendo del puesto se exige inglés, alemán o ambos idiomas. Los salarios publicados parten aproximadamente de 1.910 euros brutos mensuales y alcanzan los 2.243 euros, según la ocupación, con alojamiento y dietas incluidos. Los contratos pueden comenzar entre octubre y diciembre y extenderse hasta abril, dependiendo del establecimiento y de la temporada de nieve.
La fecha coincide además con el evento europeo Seize the Winter, que se celebra este 15 de septiembre y está centrado en turismo, hostelería, restauración y ocio. La iniciativa permite contactar con empresas que buscan personal para la temporada 2026-2027 y contempla entrevistas online para candidatos preseleccionados. EURES recomienda no limitarse a subir el currículum, sino inscribirse directamente en las vacantes que correspondan al perfil profesional.
Las ayudas de EURES también pueden cubrir el traslado y los cursos de idiomas
El otro punto importante está en las ayudas a la movilidad laboral EURES TMS. Aunque la información difundida por el Instituto Andaluz de la Juventud se dirige especialmente a jóvenes, estas ayudas europeas no están reservadas únicamente a menores de 30 años. Pueden solicitarlas personas de 18 años o más, nacionales de un país de la Unión Europea, Noruega o Islandia, así como quienes residan legalmente en estos territorios. Tampoco se establece un nivel concreto de cualificación para poder acceder al programa.
El apoyo puede financiar determinados gastos de viaje y manutención, cursos de idiomas o reconocimiento de cualificaciones profesionales. La Junta pone como ejemplo que una persona cuya residencia esté a más de 50 kilómetros del lugar de una entrevista puede solicitar financiación para desplazarse, siempre que reúna las condiciones correspondientes. Las ayudas no se conceden automáticamente por inscribirse en una oferta. Deben tramitarse a través de un consejero EURES y solicitarse antes del traslado o del inicio del empleo. El SEPE recomienda contactar con EURES al menos tres semanas antes de abandonar España, ya que no pueden tramitarse con carácter retroactivo.
Esta vía se suma a otros servicios de movilidad laboral que funcionan desde Andalucía. Andalucía Informa explicó recientemente cómo el programa EURES Andalucía-Algarve cuenta con casi 1,4 millones de euros para facilitar empleo y asesoramiento laboral entre ambos territorios hasta 2028. Para las ofertas de Irlanda, Suecia o Austria, los interesados deben comprobar primero los requisitos de cada convocatoria y contactar con EURES con antelación si pretenden solicitar alguna ayuda para la movilidad.
Puedes consultar nuestra sección de empleo para conocer nuevas ofertas de trabajo, bolsas y oportunidades laborales para trabajadores de Andalucía.
Consigue más información sobre ofertas laborales en Europa en la web oficial de EURES.
