Club Med selecciona profesionales de hostelería y turismo para sus complejos europeos. Las solicitudes pueden presentarse hasta el 19 de octubre y los contratos tienen una duración de entre dos y cinco meses.
Quienes estén buscando trabajo en hostelería fuera de España tienen hasta el 19 de octubre de 2026 para participar en un nuevo proceso de selección difundido por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). La convocatoria, publicada el 14 de octubre, busca camareros, cocineros, recepcionistas y otros profesionales para los resorts de Club Med en Francia e Italia. El anuncio recoge salarios de entre 1.900 y 2.300 euros, aunque no precisa si son brutos o netos. Las entrevistas se celebrarán el 22 de octubre en Córdoba.
Camareros, cocineros, recepcionistas y personal de limpieza entre los perfiles solicitados
La oferta publicada por el SAE contempla puestos en diferentes departamentos de los complejos turísticos. Se necesitan camareros de piso para habitaciones y zonas comunes, camareros de sala, ayudantes de cocina, friegaplatos, cocineros, jefes de partida y segundos de cocina. También aparecen vacantes para recepcionistas, camareros de bar, terapeutas de spa, responsables de ventas en tiendas, instructores deportivos y monitores infantiles.
Los conocimientos de idiomas dependen del puesto. Para trabajar como camarero de sala se solicita inglés B1, mientras que los recepcionistas necesitan inglés y francés B2. Los cocineros y jefes de partida deben acreditar inglés B1 o B2, según el perfil. Para determinados puestos de limpieza y apoyo en cocina no se especifica un nivel lingüístico en el anuncio. Esta convocatoria se suma a otras ofertas EURES en Europa difundidas recientemente por el servicio público de empleo.
Contratos de hasta cinco meses y desplazamientos pagados por la empresa
La empresa ofrece contratos temporales de entre dos y cinco meses, sujetos a la legislación laboral del país donde se desarrolle la actividad. También contempla la posibilidad de continuar trabajando en temporadas posteriores, dependiendo de la evaluación profesional. El anuncio del SAE recoge una horquilla de 1.900 a 2.300 euros, pero no aclara su naturaleza bruta o neta ni el período de referencia. El documento adjunto señala que la remuneración dependerá del convenio y del perfil contratado.
Respecto a los gastos, Club Med se hace cargo del desplazamiento en tren o avión hasta el destino laboral. También proporciona alojamiento, manutención y lavandería. Sin embargo, existe una diferencia entre los documentos publicados. La ficha del SAE menciona un coste de 342 euros, sin indicar su periodicidad, mientras que el folleto adjunto y la página de la empresa presentan estos servicios como incluidos. Los candidatos deberían confirmar si existe algún descuento sobre el salario y cuáles serán las condiciones económicas definitivas.
Francia e Italia ofrecen puestos en estaciones de montaña para la temporada 2026-2027
La documentación de la convocatoria identifica varios establecimientos situados en los Alpes franceses. Entre los destinos aparecen Alpe d’Huez, La Plagne 2100, Tignes, Val d’Isère, Val Thorens, La Rosière, Serre-Chevalier y Valmorel. En Italia se menciona el complejo de Pragelato. La incorporación concreta dependerá de las necesidades de contratación de cada establecimiento y de la categoría profesional.
Hay otra diferencia relevante en las fechas de trabajo. El anuncio del SAE presenta la convocatoria como una selección para primavera y verano de 2027. No obstante, el documento oficial de EURES y la oferta de Club Med la vinculan a la temporada de invierno 2026-2027. Por tanto, quienes participen deberán confirmar la fecha de incorporación y finalización antes de aceptar el puesto.
Cómo enviar el currículum antes del 19 de octubre y acudir a las entrevistas en Córdoba
La inscripción debe realizarse a través de la oferta de contratación de Club Med. Los interesados tienen que completar el formulario y adjuntar su currículum actualizado no más tarde del 19 de octubre de 2026. El folleto EURES también solicita remitir una copia de la candidatura al correo electrónico eures.franciasuizabenelux@sepe.es. Las plazas para participar en la jornada son limitadas y la empresa enviará una invitación a las personas preseleccionadas.
Las entrevistas tendrán lugar el jueves 22 de octubre, a partir de las 9:30 horas, en la Dirección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo, situada en la calle Tomás de Aquino, sin número, de Córdoba. La convocatoria empresarial identifica la sala de formación número 2, en la planta baja. Se recomienda llegar 15 minutos antes y la sesión tendrá una duración aproximada de tres horas.
La asistencia es gratuita, pero requiere confirmación previa. No basta con acudir directamente a las instalaciones ni con estar inscrito en el buscador general de ofertas de empleo del SAE.
