Los listados definitivos de la bolsa de empleo del SAS abarcan 63 categorías sanitarias y entran en vigor este 10 de noviembre. Los aspirantes ya pueden consultar sus resultados y conocer las próximas fechas para actualizar méritos.
Para miles de profesionales sanitarios que llevan meses pendientes de una oportunidad laboral, una lista puede marcar la diferencia entre seguir esperando o recibir una oferta de trabajo. El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado los listados definitivos de su bolsa de empleo para los grupos A1 y A2 sanitarios, después de valorar 53.182 solicitudes en 63 categorías y especialidades. Desde este martes, 10 de noviembre de 2026, las nuevas relaciones ya sirven de referencia para realizar contrataciones temporales en los hospitales y centros sanitarios de Andalucía.
El SAS empieza a contratar con las nuevas listas y prepara los refuerzos de Navidad
La publicación supone el cierre de una fase que comenzó con la inscripción de aspirantes y continuó con la comprobación de los méritos y la resolución de alegaciones. Según ha informado la Junta de Andalucía, las comisiones de valoración han completado el trabajo en siete meses. Los méritos de este proceso se han valorado tomando como referencia el 26 de febrero de 2026. La entrada en vigor de las listas permitirá utilizarlas en las contrataciones previstas para el plan de Navidad.
Las relaciones incluyen 44 especialidades de Facultativos Especialistas de Área, Medicina de Familia, Pediatría de Atención Primaria, Fisioterapia, Logopedia, Terapia Ocupacional, Podología y distintas especialidades de Enfermería, entre otras. La publicación se enmarca en el nuevo modelo de bolsa de empleo del SAS, cuya implantación se ha desarrollado durante 2026. Conviene aclarar que las 53.182 solicitudes baremadas no equivalen necesariamente al mismo número de personas distintas.
Dónde consultar los listados definitivos de la bolsa del SAS y comprobar la puntuación
Los resultados están disponibles en el portal oficial de Bolsa de Empleo del SAS. Los aspirantes deben acceder al apartado correspondiente a su modalidad: Bolsa de selección, para la contratación temporal, o Bolsa de provisión (PIT), destinada a promoción interna temporal. Desde estas páginas pueden localizar las resoluciones publicadas y acceder a la consulta por DNI.
La comprobación debe centrarse en tres aspectos: si la solicitud aparece admitida o excluida, qué puntuación definitiva se ha reconocido y qué posición ocupa el aspirante en su categoría. Los listados incorporan la valoración de méritos y los criterios de desempate aplicables. Si existe alguna discrepancia, conviene revisar la resolución correspondiente, ya que las listas definitivas pueden recurrirse mediante reposición en el plazo de un mes o directamente por la vía contencioso-administrativa en dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación oficial.
Las llamadas para trabajar en el SAS seguirán funcionando por ahora con las reglas anteriores
Aunque las listas ya están actualizadas, el procedimiento de llamamientos mantiene temporalmente las condiciones del pacto de 2017. La Dirección General de Personal ha confirmado que, para las ofertas de corta duración, podrán realizarse hasta tres comunicaciones telefónicas en horarios diferentes durante un mismo día. En las ofertas de larga duración se contemplan hasta tres comunicaciones, durante tres días hábiles consecutivos, mientras no se comuniquen nuevas instrucciones.
Por ello, quienes figuren en la bolsa deben comprobar que sus datos de contacto estén actualizados y revisar su disponibilidad para los centros seleccionados. Estar admitido en una lista definitiva no garantiza recibir inmediatamente un contrato, ya que las ofertas dependerán de las necesidades asistenciales y del orden que corresponda. Tampoco debe confundirse esta bolsa temporal con procesos selectivos para obtener una plaza fija, como ocurrió con las 423 plazas de Técnico Especialista en Laboratorio del SAS.
El 27 y el 30 de noviembre marcan las próximas fechas para los aspirantes del SAS
La publicación de los resultados no significa que el sistema quede cerrado. La Junta ha anunciado que el 30 de noviembre comenzará un nuevo periodo para presentar méritos y actualizar las bolsas. Podrán participar en ese proceso quienes estén inscritos hasta el 27 de noviembre, y los méritos se valorarán con fecha de referencia del 30 de septiembre de 2026. El sindicato SATSE sitúa el periodo de presentación del autobaremo entre el 30 de noviembre y el 15 de diciembre, por lo que los interesados deberán comprobar las instrucciones oficiales de su categoría.
Otra novedad afecta a los especialistas en Ciencias de la Salud inscritos en bolsas extraordinarias, cuya incorporación de oficio a las correspondientes bolsas ordinarias está prevista una vez constituidas. También se contempla la utilización del censo de Enfermería para determinadas necesidades de contratación. La revisión de los méritos resulta especialmente importante, como demuestra el caso de un enfermero que consiguió que la Justicia ordenara corregir su baremación en la bolsa del SAS. Para los profesionales incluidos en los nuevos listados, el siguiente paso será permanecer atentos a las ofertas y a cualquier actualización publicada por el Servicio Andaluz de Salud.
