La nueva oferta incluye oportunidades para personal sanitario, administrativo y de servicios. La Junta ya ha adelantado cómo pretende organizar los próximos procesos selectivos.
Para miles de andaluces que llevan meses estudiando unas oposiciones o esperando una oportunidad de conseguir un empleo fijo, conocer las próximas plazas del SAS es una noticia importante. El Servicio Andaluz de Salud ha dado un nuevo paso para incorporar personal a hospitales y centros de salud. La Mesa Sectorial aprobó el 12 de noviembre de 2026 una Oferta de Empleo Público (OEP) de 4.867 plazas, aunque todavía queda pendiente su aprobación definitiva por el Consejo de Gobierno.
La novedad afecta tanto a profesionales sanitarios como a personas interesadas en puestos administrativos y de servicios. Según el anuncio oficial de la Junta de Andalucía, más del 69% de las plazas corresponde al turno libre. Además, la Administración prevé reunir esta oferta con la de 2025 para organizar procesos selectivos durante 2027.
El SAS prepara una convocatoria de 15.156 plazas para 2027 y todavía falta un paso decisivo
La aprobación de las 4.867 plazas no significa que los interesados puedan presentar ya sus solicitudes. La propuesta correspondiente a 2026 debe superar todavía su tramitación administrativa, recibir el visto bueno del Consejo de Gobierno y publicarse mediante decreto. Por tanto, no existe todavía un plazo de inscripción abierto específicamente para esta nueva oferta.
La previsión del SAS es convocar durante 2027 un total de 15.156 plazas, resultado de sumar las 4.867 de este año a las 10.289 correspondientes a 2025. Estas últimas ya cuentan con aprobación oficial mediante el Decreto 211/2025, publicado en el BOJA. Andalucía Informa ya explicó las características de aquella oferta de empleo público del SAS de 10.289 plazas, que ahora constituye una parte fundamental de la planificación anunciada para 2027.
Medicina de Familia, Enfermería y TCAE destacan entre las nuevas plazas
La distribución de la OEP 2026 muestra que buena parte de las oportunidades se concentra en categorías asistenciales. Medicina de Familia de Atención Primaria encabeza la relación con 880 plazas, seguida de Enfermería, con 809, y Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), con 699. También destacan las 238 plazas de Pediatría de Atención Primaria. En conjunto, las categorías sanitarias representan 3.488 puestos, más del 71% de la oferta.
Pero también habrá oportunidades fuera de las profesiones estrictamente sanitarias. La propuesta contempla 552 plazas de administrativo, 305 de celador y 127 de celador conductor, entre otras categorías. Los puestos de gestión y servicios suman 1.379 plazas. Por turnos, la nueva oferta reserva 3.361 plazas al acceso libre y 1.506 a promoción interna. Esta última modalidad está dirigida al personal que ya reúne las condiciones para progresar profesionalmente dentro del sistema público.
Qué deben hacer los aspirantes antes de que se abran las inscripciones
El siguiente paso será la aprobación definitiva de la OEP 2026 y su publicación en el BOJA. Después deberán concretarse las correspondientes convocatorias, con las bases de participación, los requisitos por categoría, los procedimientos de selección y los plazos de solicitudes. El SAS ha situado su objetivo de convocatoria en 2027, pero todavía no ha anunciado fechas concretas para presentar instancias o celebrar los futuros exámenes.
Las personas interesadas pueden consultar periódicamente el apartado oficial de ofertas de empleo público del SAS. Allí se publican las novedades sobre procesos selectivos, resoluciones y documentación. Conviene comprobar cada convocatoria antes de realizar cualquier trámite, porque los requisitos y plazos pueden variar según la categoría. Mientras tanto, el organismo mantiene otros procedimientos independientes, como las ofertas recientes para Enfermería, celadores y personal técnico, que no deben confundirse con esta planificación de plazas.
La nueva oferta de empleo público es diferente de la bolsa de contratación temporal
Otra cuestión importante es distinguir las oposiciones de la bolsa de empleo del SAS. La OEP contempla plazas estructurales destinadas a procesos de acceso al empleo fijo, mientras que la bolsa se utiliza para cubrir necesidades de contratación temporal. Precisamente, el organismo ha publicado recientemente las listas definitivas de su bolsa de empleo tras valorar 53.182 solicitudes, un procedimiento distinto al de las nuevas plazas anunciadas.
De momento, el dato que deben tener presente los aspirantes es que las 4.867 plazas de 2026 forman parte de una oferta todavía pendiente de aprobación definitiva. La previsión de convocarlas junto a las de 2025 abre una nueva oportunidad para acceder a la sanidad pública andaluza. Sin embargo, será la publicación de las bases oficiales la que determine cuándo, cómo y bajo qué condiciones podrá participar cada candidato.
