La empresa andaluza prepara nuevas acciones formativas con compromiso de contratación. Su centro de formación ha incorporado a plantilla a 18 de los 30 alumnos que terminaron sus cursos en 2026.
Grupo MAS mantiene su previsión de crear 1.000 nuevos puestos de trabajo en Andalucía hasta 2028. La compañía reiteró este compromiso el 15 de octubre de 2026, durante su encuentro anual Talento de Aquí, celebrado en Sevilla. Para quienes buscan empleo, existe además una posibilidad inmediata. Su portal corporativo mostraba este 16 de octubre 168 ofertas que sumaban 212 vacantes, aunque también incluye programas formativos. La empresa cuenta actualmente con más de 6.000 trabajadores y sigue ampliando su actividad comercial.
Grupo MAS tiene 212 vacantes registradas en su portal de empleo
Las personas interesadas en trabajar en la compañía pueden consultar las oportunidades disponibles en el portal oficial de empleo de Grupo MAS. Entre los anuncios publicados aparecen puestos de ayudante de pescadería en Marbella, control de inventarios en Málaga, técnicos de selección en Sevilla y personal de mantenimiento para instalaciones de Guillena.
Cada oferta establece sus propias condiciones. Por ejemplo, para ayudante de pescadería en Marbella se solicita la ESO o un ciclo formativo de grado medio y seis meses de experiencia. Las 212 vacantes del portal no equivalen a una convocatoria de 212 contratos garantizados, ya que el buscador también recoge acciones formativas. Tampoco deben confundirse con los 1.000 empleos previstos hasta 2028.
El compromiso de crear 1.000 empleos se extiende hasta 2028
La previsión forma parte del Plan Estratégico 2026-2028 de Grupo MAS, que contempla 140 millones de euros de inversión y alcanzar los 1.000 millones de euros de facturación. La empresa ya supera los 260 establecimientos entre Andalucía y Extremadura. Durante 2026 ha incorporado a más de 1.500 profesionales, una evolución relacionada tanto con su expansión como con la integración de Maskom, cadena malagueña sobre la que Andalucía Informa ya publicó ofertas de empleo en Málaga.
El compromiso de generar 1.000 puestos no se anunció por primera vez este octubre. La compañía ya lo había avanzado en 2025. Además, en una comunicación de marzo de 2026 mencionó una previsión de 1.700 empleos, frente a los 1.000 reiterados ahora. El último comunicado no aclara esa diferencia ni establece un calendario de contratación por provincias.
El centro MAS T Forma consigue incorporar al 60% de sus alumnos
La formación constituye otra vía de acceso al empleo dentro de la empresa. Durante 2026, 30 personas completaron los programas de Formación Profesional para el Empleo del centro MAS T Forma, ubicado en Palomares del Río (Sevilla). De ellas, 18 consiguieron incorporarse a la plantilla de Grupo MAS. Esto representa una tasa de inserción del 60% entre quienes finalizaron esas acciones formativas.
La compañía también tiene previsto formar a 195 nuevos alumnos, de los cuales 165 participarán en un programa concedido por la Junta de Andalucía. Esta última iniciativa estará especializada en oficios de la alimentación y contará con un compromiso de contratación superior al 40%. Los interesados en otras oportunidades pueden consultar también la información sobre el portal andaluz de formación, que permite localizar enseñanzas profesionales y sus condiciones de acceso.
Cómo enviar el currículum y qué condiciones laborales ofrece Grupo MAS
La empresa asegura que actualmente el 96% de sus contratos son indefinidos y que las mujeres representan el 60% de su plantilla. Durante 2026 se han producido 132 promociones internas. Grupo MAS también comunica una inversión acumulada de 8,5 millones de euros en formación y becas durante cinco años y ha obtenido por primera vez la certificación Top Employer.
Para participar en sus procesos de selección, los candidatos deben acceder a la web de empleo, buscar las ofertas por puesto o ubicación y comprobar los requisitos antes de inscribirse. Es importante consultar las fechas de cada anuncio, especialmente en los cursos, porque algunos continúan visibles después del cierre de solicitudes. La empresa detalla sus previsiones de crecimiento y formación en su comunicado corporativo del 15 de octubre.
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