Trabajaba sin estar dada de alta, la despidieron tras una apendicitis y ganó 12.000 euros
Despido por apendicitis: la justicia declara nulo el cese y reconoce más de 12.000 euros a la trabajadora doméstica sin papeles.
Las sentencias más relevantes, explicadas de forma clara y accesible. Análisis de casos judiciales relacionados con el mundo laboral y con la Administración pública, tanto estatal como autonómica.
Despido por apendicitis: la justicia declara nulo el cese y reconoce más de 12.000 euros a la trabajadora doméstica sin papeles.
El uso de la IA sin autorización de la empresa expone al trabajador a despido disciplinario y vulnera el deber de confidencialidad.
Paro de empleadas del hogar: el TSJ del País Vasco obliga al SEPE a computar años trabajados antes de 2022 para calcular la prestación.
Paro de 4.500 euros: el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco desestimó el recurso por no superar los 3.000 euros de diferencia.
Complemento por hijos: el TSJA ratifica la indemnización de 1.800 euros a un pensionista malagueño tras denegarle la ayuda.
Incapacidad permanente por rodilla reconocida a un trabajador forestal tras dos operaciones, con pensión vitalicia de 1.003 euros mensuales.
Jubilación anticipada bloqueada por error: la Junta de Andalucía debe abonar 55.300 euros a un minero tras cuatro años sin pensión.
Crédito horario sindical solo para actividad sindical: el TSJ de Galicia avala el despido por emplearlo en fines personales como ir a la playa.
Despido por no fichar declarado improcedente: la empresa debe pagar 42.671,66 euros al no acreditar advertencias previas al trabajador.
Devolución del paro no obligatoria si el error es del SEPE y el ciudadano actúa de buena fe, según sentencia en Córdoba.
Despido por baja laboral declarado nulo: el TSJA obliga a readmitir y fija indemnización de 30.000 euros por daño moral a la trabajadora.
Baja laboral: el Tribunal Superior vasco declara nulo el despido de un empleado que tocó la guitarra durante su incapacidad.
Descanso de 15 minutos: el TSJ de La Rioja avala el despido por negarse a cumplir la pausa obligatoria en la jornada laboral.
Incapacidad permanente total concedida a una empleada del hogar con un 72% de discapacidad tras recurso al Tribunal Superior de Justicia de Catalunya.
Discriminación por edad en España: la ley lo prohíbe, pero mayores de 45 años afrontan trabas para reincorporarse al empleo.
Cláusula de salvaguarda: una autónoma pierde la jubilación por tramitar su baja un mes fuera de plazo, según el TSJ del País Vasco.
Despido por llegar tarde puede ser improcedente si la empresa no sanciona los retrasos desde el primer momento, según un fallo judicial.
Caso de los ERE: un acusado rechaza comparecer ante la Audiencia de Sevilla y la Fiscalía estudia medidas tras suspenderse la vista.
Despido por Bruce Springsteen: la justicia escocesa rechaza la demanda de una empleada que faltó al trabajo para ir al concierto.
Subsidio para mayores de 52 años: la justicia valenciana libera a un pensionista de reembolsar 20.621€ por error del SEPE.
Fraude al paro en Almería: condenado a multa, devolución de 4.970 euros y nueve meses sin ayudas públicas tras simular contratos.
Incapacidad permanente total reconocida a un jefe de taller de 58 años, con pensión mensual de 2.252 euros tras sentencia judicial.
Vacas como mascotas podrán evitar el sacrificio si se inscriben como animales de compañía según la Ley 7/2023, vigente desde septiembre de 2023.
Pensión por error administrativo: Supremo ordena a la Junta indemnizar con 55.300 euros a un jubilado de Huelva tras perder su prestación.
Despido improcedente en Correos tras 177 contratos eventuales en 20 años. La indemnización asciende a 34.294,83 euros para la empleada.
Apropiación indebida en bares: cuatro camareros asumen cárcel tras apropiarse de 30.000 euros en dos locales de Granada.
Ley de segunda oportunidad: el Supremo permite exonerar hasta 10.000 euros por cada acreedor público, no solo Hacienda o Seguridad Social.
Despido en baja médica: la empresa debe readmitir o indemnizar con 61.632 euros si no demuestra engaño, según el TSJ de Castilla y León.
Compatibilizar jubilación y trabajo exige cumplir límites legales: un agricultor debe devolver 46.837 euros por incumplir la normativa.